传统的观点认为冲突

[单选题,B型题] 传统的冲突观点认为（）A . 冲突都是不良和消极的B . 冲突都是与生俱来的C . 冲突可以彻底消除D . 管理者应维持高水平的冲突E . 鼓励冲突

[单选题]传统的冲突观点认为A．冲突都是不良和消极的B．冲突都是与生俱来的C．冲突可以彻底消除D．管理者应维持高水平的冲突E．鼓励冲突

[单选题]冲突的传统观点是认为冲突是（）。A . 有害的B . 自然的C . 必要的D . 可以避免的E . 中性的

[单选题]哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？( )A．传统观点B．相互作用观点C．认为主义观点D．现在企业管理制度观点E．人际关系观点

[单选题]现代观点认为冲突（）。A . 是破坏性的B . 如果处理得当，可能是有益的C . 可能是有益的，但取决于和谁发生冲突D . 以上皆是

[单选题]关于冲突观念的现代观点认为（）A . 冲突有害无益B . 应当避免冲突C . 冲突有利无害D . 保持适度水平的冲突是有益的

[单选题]关于冲突观念的现代观点认为()A.冲突有害无益B.应当避免冲突C.冲突有利无害D.保持适度水平的冲突是有益的

[单选题]认为所有的冲突都是不好的观点是（）A . 传统的观点B . 现代的观点C . 互动理论的观点D . 人群关系理论的观点

[单选题]（）冲突的观点认为，冲突对组织有效地执行是必要的。A . 人际关系B . 相互作用C . 传统D . 功能E . 反应

[单选题]冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A．传统观点B．人际关系观点C．相互作用观点D．建设性冲突观点E．现代观点