[单选题]

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由

A.最后的用人单位承担

B.最开始的用人单位承担

C.前一个用人单位承担

D.劳动者自己承担

E.国家承担

参考答案与解析:

相关试题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由

[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由A.最后的用人单位承担B.最开始的用人单位承担C.前一个用人单位承担D.劳动者自己承担E.国家承担

  • 查看答案
  • 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由

    [单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由A.最后的用人单位承担B.最开始的用人单位承担C.前一个用人单位承担D

  • 查看答案
  • 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障

    [单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障A.由用人单位承担B.由劳动者承担C.由劳动者与用人单位平均承担D.由劳动者与用人单位协商承担E.由工伤社会保险承担

  • 查看答案
  • 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障

    [单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障A.由用人单位承担B.由劳动者承担C.由劳动者与用人单位平均承担D.由劳

  • 查看答案
  • 劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由

    [单选题]劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。A . 工伤保险基金B . 本人C . 用人单位D . 政府有关部门

  • 查看答案
  • 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一

    [单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由( )承担。A.劳动者个人承担B.最后的用人单位C.劳动者家庭承担D.工伤保险机构承担

  • 查看答案
  • 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()

    [单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A.劳动者;B.该用人单位;C.保险部门;D.地方政府民政部门。

  • 查看答案
  • 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该(

    [单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。A . 、用人单位B . 、劳动社保部门C . 、工会组织

  • 查看答案
  • 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生

    [判断题] 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生活保障。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办?

    [问答题] 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办?

  • 查看答案
  • 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由