团体成员真正形成对团体的认同感是在团体发展的（　）。

[单选题]团体成员真正形成对团体的认同感是在团体发展的（　）。A.规范期B.震荡期C.结束期D.形成期

[单选题]经过一段时期的作用，团体的规范、凝聚力增强，成员之间形成真正认同感，情谊日益浓厚的团队发展时期是（　）。A.规范期B.产出期C.形成期D.结束期

[单选题]项目经理可以通过（），帮助项目团队建立一种团体认同感。A . 定期用电子邮件沟通B . 对项目建立一种神秘的气氛C . 建立一个“作战室”D . 发布团队成员应该如何与其他项目干系人相互交流的指导方针

[名词解释] 组织成员的认同感

[单选题]自我认同感的发展始于：（）A .婴幼儿时期B .少年时期C .青春期

[多选题] 团体辅导时团体成员的来源是（）A . 成员通过一些宣传自愿报名参加B . 辅导老师建议某些同学参加C . 班主任建议某些同学参加D . 其他辅导老师转介来的学生

[单选题]团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（　　）。A.从众.顺从与服从B.忍耐.顺从与服从C.忍耐.从众与服从

[单选题]团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（　）。A.从众、顺从与服从B.忍耐、顺从与服从C.忍耐、从众与服从D

[单选题]团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。A . 团体规范B . 团体压力C . 团体发展D . 团体凝聚力

[多选题] 在团体过渡阶段，团体成员常见的反应有（）。A . 尊重和信任领导者B . 焦虑程度和自我防卫较低C . 想冒险说出自己心中的话D . 出现各种不同形态的抗拒心理