奖金从（　）维度讲，可以分为个人和团队奖励计划。

[多选题] 执行团队奖励计划时，团队可以分为（）等三种类型。A . 平行团队B . 项目团队C . 知识团队D . 流程团队E . 智囊团队

[问答题] 简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方法。

[单选题]要对团队绩效进行奖励，可以采用的绩效奖励计划是（　）。A.现金现付制B.绩效加薪C.津贴与补贴D.累计计件工资

[多选题]下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（　　）。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划

[多选题]下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（　）。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划

[多选题]下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（　）。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划

[名词解释] 个人绩效奖励计划

[判断题] 个人目标与团队目标从本质上讲都是一致的。A . 正确B . 错误

[问答题] 个人和单位的奖励项目是什么？

[多选题] 对个人和单位的奖励项目有（）A .嘉奖B .三等功C .二等功D .一等功E .荣誉称号