A.用人单位聘用外国人从事的岗位应是具有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的工作岗位
B.外国人在我国就业必须持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件
C.外国人在我国申办就业许可证的第一步是由用人单位填写《聘用外国人就业申请表》,向行业主管部门提出申请
D.获准聘用外国人的用人单位,由授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及就业许可证
E.已办理就业证的外国人,应在入境后15日内,持就业证到公安机关申办居留证
[单选题]关于外国人在我国就业必须具备的条件,下列表述错误的是( )。A.年满14周岁,身体健康B.具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历C.无犯罪记录
[单选题]根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为
[单选题]根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行
[单选题]根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行
[单选题]按照对外国人在华就业管理规定()可以就业。A . 持F签证入境的外国人,B . 个体户聘用外国留学生勤工俭学C . 公民个人聘用外国人D . 取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人
[单选题]按照对外国人在华就业管理规定()可以就业A .持F签证的外国人B .个体户聘用外国留学生勤工俭学C .公民个人聘用外国人D .取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人
[单选题]《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.中国国籍B.留居权C.
[单选题]《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.中国国籍B.留居权C.
[单选题]按照对外国人在华就业管理规定,下列哪种说法是正确的。()A .已取得任何种类的外国人居留证件的,可以就业B .个体户可以聘用外国留学生勤工俭学C .公民个人可以聘用外国人就业D .取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业
[判断题] 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业。A . 正确B . 错误