A.专业知识
B.经营技能
C.业务技能
D.工作态度
[单选题]对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括()。A . 专业知识B . 业务技能C . 工作态度D . 心理品质
[多选题]对专业技术人员及操作人员的培训开发重点有( )。A.专业知识B.经营技能C.业务技能D.工作态度E.管理知识
[单选题]“定人”包括操作人员、专职点检人员和专业技术人员,其中专业技术人员负责()点检。A .精密B .日常C .定期和周期
[单选题]对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的()A . 整体素质B . 如何处理人际关系C . 经营技能D . 知识和意识
[单选题]对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的( )。A.整体素质B.如何处理人际关系C.经营技能D.知识和意志
[单选题]专业技术人员主要的薪酬模式不包括()。A . 单一的高工资模式B . 较高的工资加奖金C . 较高的工资加科技成果转化提成制D . 较低的工资
[单选题]专业技术人员呈现的绩效特征不包括?()A .绩效行为难以监控B .绩效成果难以衡量C .绩效取得的团队协作性D .绩效成绩非常微小
[单选题]专业技术人员的绩效管理策略不包括?()A .专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导B .在绩效指标的制定过程中,不要求所有专业技术人员参与C .专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合D .建立合理实用的绩效管理体系
[单选题]对一般专业技术人员进行培训的内容主要包括( )。A.专业知识B.经营技能C.业务技能D.领导技能E.工作态度