A.工作挑战性越大,员工的满意度越高
B.工作挑战性越小,员工的满意度越低
C.工作挑战性适中,员工的满意度最高
D.工作挑战性越小,员工的满意度越高
[单选题]工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高B.工作挑战性越小,员工的满意度越低C.工作的挑战性适中,员工的满
[单选题]工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高B.工作挑战性越小,员工的满意度越低C.工作挑战性适中,员工的满
[单选题]工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高B.工作挑战性越小,员工的满意度越低C.工作的挑战性适中,员工的满
[单选题]工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A . 工作挑战性越大,员工的满意度越高B . 工作挑战性越小,员工的满意度越低C . 工作挑战性适中,员工的满意度最高D . 工作挑战性越小,员工的满意度越高
[单选题]工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高B.工作挑战性越小,员工的满意度越低C.工作挑战性适中,员工的
[单选题]工作挑战性与工作满意度之间存在( )关系。A.正相关B.负相关C.“U”形D.倒“U”形
[单选题]下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法,正确的是( )。A.两者呈正相关关系B.两者呈负相关关系C.两者呈倒“U”形关系D.两者呈正“U”形关系
[单选题]影响工作满意度的因素不包括( )。(A)富有挑战性的工作(B)公平的报酬(C)支持性的工作环境(D)合理的分工
[单选题]工作满意度的()认为,要考查员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型
[问答题] 工作满意度是指什么?工作满意度与工作绩效是什么关系?