员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是（　　）。

[单选题]员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任，具有这种特点的组织结构形式是（　）。A.直线制B.矩阵制C.事业部制D.直线职能

[单选题]如果项目管理组织中每个成员都接受项目经理和职能部门的双重领导，这种组织形式称为（）。A .直线制组织B .部门控制组织C .矩阵式组织D .事业部制组织

[单选题]项目管理班子的成员在（ ）组织结构中接受项目经理和职能部门经理的双重领导。A．职能式B．矩阵式C．直线式D．项目式

[单选题]组织中的职员接受双重领导，形成双道命令系统，并且这种组织中的项目小组根据任务的需要而成立或者解散，适应性较强，这种组织结构是（）。A . 事业部型结构B . 职能型结构C . 矩阵形结构D . 直线型结构

[多选题] 下列哪些组织结构具有双重领导的弊端：（）A .直线制B .矩阵制C .直线职能制D .事业部制E . 职能制

[单选题]职能部门和人员按管理业务的性质划分的组织结构形式是（）。A.直线—参谋制B.网络制C.分部制D.矩阵制

[单选题]职能部门和人员按管理业务的性质划分的组织结构形式是（）。A.直线—参谋制B.网络制C.分部制D.矩阵制

[单选题]职能部门和人员按管理业务的性质划分的组织结构形式是（）。A.直线—参谋制B.网络制C.分部制D.矩阵制

[单选题]职能部门和人员按管理业务的性质划分的组织结构形式是（　　）。A.直线—参谋制B.网络制C.分部制D.矩阵制

[单选题]职能部门和人员按管理业务的性质划分的组织结构形式是（　　）。A.直线—参谋制B.网络制C.分部制D.矩阵制