（　）描述了工作对人的知识.技能.能力.品格.教育背景和工作经历等方面的要求。

[单选题]界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求，是对人的要求，这是（）。A . 工作关系B . 工作规范C . 职位说明书D . 工作描述

[单选题]职位规范描述了工作对人的（ ）的要求。A．知识B．习惯C．工作经历D．爱好

[单选题]（）又称职位要求，主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。A . 工作描述B . 工作分析C . 工作说明书D . 工作规范

[单选题]将胜任力分为工作知识、能力、政治兴趣、情绪智力、尽责性、工作意识和工作经历等，是从（）角度来讲的。A . 可观察性、潜在性B . 构成要素的微观角度C . 研究对象的工作岗位层次D . 个体在工作中不同的职位

[单选题]创造力中包含着认识能力、个性、知识和技能等方面的（）因素。A . 生理B . 心理C . 潜能D . 智力

[试题]二、 工作经历

[单选题]一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为()。A .在别人的指导下能完成部分工作任务B .能独立完成部分工作任务C .能较快较好的完成一项工作任务D .能出色的完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务E .能独立完成一项工作任务

[判断题]根据《管理体系审核员注册准则》，审核员注册申请的资格经历包括教育经历、工作经历、环境管理工作经历、培训经历和审核经历。（）A.对B.错

[单选题]一个高级物流师在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（）。A . 在别人的指导下能完成部分工作任务B . 能独立完成部分工作任务C . 能较快较好地完成一项工作任务D . 能出色地完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务E . 能独立完成一项工作任务

[判断题] 对员工的能力判断应从教育、培训、技能和经历方面考虑。A . 正确B . 错误