下列关于劳动合同法律的特征描述错误的是（　）。

[单选题]关于劳动合同的特征描述，（）是错误的。A . 劳动合同主体具有特定性B . 劳动客体具有单一性，即劳动行为C . 劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性D . 劳动合同往往不涉及第三人的物质利益关系

[单选题]下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是（）。A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的

[单选题]下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是（）。A . 用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同B . 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效C . 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同D . 在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

[单选题]关于劳动合同法律效力说法错误的是（  ）。A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效B.对劳动合同的无效或者

[单选题]根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同变更的说法中，错误的是（　　）A.劳动合同变更需经过用人单位与劳动者协商一致B.必须在劳动合同依法订立后，合同没有

[单选题]下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是（）。A . 劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系B . 劳动争议双方当事人在执行合同的过程中是隶属关系C . 发生劳动争议应尽快裁决D . 劳动争议双方当事人可以都是劳动者或者用人单位

[单选题]下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是( )。A．劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系B．劳动争议双方当事人在执行合同的过程中是隶属关系C．发生劳动争议应尽快裁决D．劳动争议双方当事人可以都是劳动者或者用人单位

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　　）。A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　）。A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　）。A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责