关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是（　　）。

[单选题]在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。A．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C．，工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E．工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

[多选题] 在长期内，工资率与劳动力需求之间的关系是（）。A . 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B . 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C . 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D . 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E . 工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

[单选题]若劳动力需求弹性为ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将（）A.增加1单位B.减少1单位C.增加1%D.减少1%

[单选题]劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（　）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。A.1%B.2%C.3%D.10%

[单选题]劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（　）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。A.1%B.2%C.3%D.10%

[单选题]（）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。A .均衡工资率B .替代工资率C .等价工资率D .最佳工资率

[多选题] 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。A . 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B . 工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C . 工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升D . 工资率上升必然导致劳动力需求量上升E . 工资率上升必然导致劳动力需求量下降

[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率

[多选题] 在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。A . 资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升B . 劳动力需求量上升会导致资本价格上升C . 劳动力需求量下降会导致资本价格上升D . 资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降E . 资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升

[多选题]在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（　　）。A.资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升B.劳动力需求量上升会导致资本价格上升C