关于协商解除的离职形式说法错误的是（　）。

[单选题]关于离职面谈的说法，错误的是（　）。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C

[单选题]关于离职面谈的说法，错误的是（　）。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C

[单选题]下列关于离职面谈的说法，错误的是（　）。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其

[单选题]下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（　　）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除

[单选题]下列有关双方协商解除劳动合同说法错误的是（ ）。A.协商一致，是双方解除劳动合同的前提B.协商解除劳动合同不涉及经济补偿问题C.协商解除劳动合同的，需

[单选题]关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（　）。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘B.辞职是员工单方面离职行为C.协商离职须经双方协商一致D.协商离职，企

[单选题]关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（　　）。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘B.辞职是员工单方面离职行为C.协商离职须经双方协商一致D.协商离职，

[单选题]关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（　）。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘B.辞职是员工单方面离职行为C.协商离职须经双方协商一致D.协商离职，企

[单选题]关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。A .经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除B .当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求C .当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失D .双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议

[单选题]关于协商一致解除劳动合同的说法，正确的是（　）。A.只需要当事人达成合意，无需法定原因B.用人单位应支付经济补偿C.应采取书面形式D.用人单位无需支付