[单选题]

下列有关双方协商解除劳动合同说法错误的是( )。

A.协商一致,是双方解除劳动合同的前提

B.协商解除劳动合同不涉及经济补偿问题

C.协商解除劳动合同的,需要办理社会保险转移

D.协商解除劳动合同的,需要办理解除手续

参考答案与解析:

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简述双方协商解除劳动合同的条件?

[问答题] 简述双方协商解除劳动合同的条件?

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  • 关于双方当事人协商解除劳动合同,以下错误的是()。

    [单选题]关于双方当事人协商解除劳动合同,以下错误的是()。A .经合同当事人协商一致,劳动合同可以解除B .当事人一方要求解除合同,应当事先向对方提出要求C .当事人一方要求解除合同,必须向对方赔偿损失D .双方当事人应当按照要约、承诺的程序,签订解除劳动合同的书面协议

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  • 下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是(  )。

    [单选题]下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是(  )。A.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除

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  • 下列有关劳动者单方解除劳动合同的说法正确的是( )。

    [多选题]下列有关劳动者单方解除劳动合同的说法正确的是( )。A.劳动者单方解除劳动合同可以随时向单位以任何理由提出B.劳动者可以解除劳动合同,非试用期须提前3

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    [多选题] 下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是:()A . 如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的,无须向劳动者经济补偿B . 在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用C . 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,即使严重违反用人单位的规章制度,依据劳动法的规定,用人单位也不应当与其解除劳动合同D . 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同

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  • 下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是()

    [多选题]下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是()A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的,无须向劳动者经济补偿B.在经济性裁员时,与本单位订立

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  • 关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。

    [单选题]关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。A . 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同C . 未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D . 劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查

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  • 关于劳动合同的解除,下列说法错误的是(  )。

    [单选题]关于劳动合同的解除,下列说法错误的是(  )。A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工

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  • 以下有关劳动合同的解除说法错误的是( )。

    [单选题]以下有关劳动合同的解除说法错误的是( )。A.劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚朱全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为B.用人单位可依据公司需要解除劳动合同c.用人单位在解除劳动合同时,在当天直接通知当事人D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间,可直接裁员

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  • 下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()

    [多选题] 下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A . 劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B . 劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C . 用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D . 用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

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  • 下列有关双方协商解除劳动合同说法错误的是( )。