[单选题]

关于组织公民行为的说法,正确的是(  )。

A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报

B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为

C.组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为

D.组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

参考答案与解析:

相关试题

关于组织公民行为的说法,正确的是()。

[单选题]关于组织公民行为的说法,正确的是()。A . 组织公民行为是员工职责范围之内的B . 组织公民行为是员工职责范围之外的C . 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D . 组织公民行为属于消极的工作行为

  • 查看答案
  • 关于组织公民行为的说法,正确的是( )。

    [单选题]关于组织公民行为的说法,正确的是( )。A.组织公民行为是员工职责范围之内的B.组织公民行为是员工职责范围之外的C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回

  • 查看答案
  • 关于组织公民行为的说法,正确的是(  )。

    [单选题]关于组织公民行为的说法,正确的是(  )。A.组织公民行为是员工职责范围之内的B.组织公民行为是员工职责范围之外的C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬

  • 查看答案
  • 关于组织公民行为的说法,正确的是()。

    [单选题]关于组织公民行为的说法,正确的是()。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C.组织公民行为是员工岗位职责

  • 查看答案
  • 关于组织公民行为的说法,正确的是( )。

    [单选题]关于组织公民行为的说法,正确的是( )。A.组织公民行为是员工职责范围之内的B.组织公民行为是员工职责范围之外的C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回

  • 查看答案
  • 下列关于组织公民行为的说法,正确的是()。

    [多选题] 下列关于组织公民行为的说法,正确的是()。A . 组织公民行为是一种积极的工作行为B . 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C . 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D . 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E . 组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

  • 查看答案
  • 关于组织公民行为的说法,错误的是()。

    [单选题]关于组织公民行为的说法,错误的是()。A . 组织公民行为是一种积极的工作行为B . 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C . 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D . 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用

  • 查看答案
  • 关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。

    [单选题]关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现

  • 查看答案
  • 关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。

    [单选题]关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公

  • 查看答案
  • 关于组织公民行为的说法,错误的是()。

    [单选题]关于组织公民行为的说法,错误的是()。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更

  • 查看答案
  • 关于组织公民行为的说法,正确的是(  )。