下列不属于培训与开发进行监督的方法的是（　）。

[单选题]对培训与开发进行监督的内容应该是（）。A . 培训与开发的结果B . 培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C . 培训与开发的实施计划D . 参加培训与开发人员的信息

[单选题]下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是（　）。A.视听法B.申报法C.问卷法D.面谈法

[单选题]下列不属于基本的培训与开发的是（）。A . 对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B . 对新员工进行知识和技能的培训与开发C . 对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件D . 对管理者进行能力提高的培训与开发

[单选题]下列不属于对业务人员进行的培训与开发的内容是（　）。A.专业知识培训B.操作技能培训与开发C.价值观及企业文化塑造D.人际敏感性训练

[单选题]员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。A .招聘方案B .培训对象C .学员规模D . D.培训费用

[单选题]下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是（　）。A.跟踪观察B.练习C.传授D.示范

[单选题]下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述，不正确的是（）。A . 在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B . 所定的标准既要切合实际，又要便于检查控制，不必一定要做到量化C . 要制定相应的规章制度与控制措施，以监督计划的贯彻落实情况D . 将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩，以增强其参与的积极性

[单选题]下列不属于企业培训开发体系的是（）。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训评估体系

[单选题]不属于在职培训开发的是（ ）。A．行动学习B．行为模仿C．工作轮换D．辅导/实习方法

[单选题]不属于在职培训开发的是（ ）。A．行动学习B．行为模仿C．工作轮换D．辅导，实习方法