A.职业的明确度
B.福利因素
C.所掌握技术的应用范围
D.员工的个性特点
[多选题] 下列因素中,能够对员工的情感承诺产生明显影响的是()。A . 工作的挑战性B . 组织的可靠性C . 同事间的亲密性D . 改行的可能性E . 组织的公平性
[多选题]下列因素中,能够对员工的情感承诺产生明显影响的是( )。A.工作的挑战性B.组织的可靠性C.同事间的亲密性D.改行的可能性E.组织的公平性
[单选题]不是影响情感承诺的因素是()。A .个体特征B .工作特征C .角色特征D . D.受教育的程度
[多选题]影响情感承诺的因素有( )A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段
[多选题]影响情感承诺的因素有()A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段
[多选题]影响情感承诺的因素有()A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段
[多选题]影响情感承诺的因素有()A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段
[多选题] 影响情感承诺的因素主要包括()。A . 工作的挑战性B . 职业的明确度C . 目标的明确度D . 目标难度E . 同事间的归属性
[单选题]影响情感承诺的因素不包括()A .工作挑战性B .目标明确度C .组织的公平性D .员工个性特点
[问答题] 如何培养员工的情感承诺?