可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多时间与经费，这是（　）的优点。

[单选题]（　）的优点是可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费。A.讲授法B.讨论法C.操作示范法D.角色扮演法

[单选题]可以同时实施学员集体培训与开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训与开发方法是（　）。A.讲授法B.讨论法C.操作示范法D.案例研讨法

[单选题]可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是()。A . 讲授法B . 讨论法C . 操作示范法D . 案例研讨法

[单选题]39 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。A． 讲授法B． 讨论法C． 操作示范法D． 案例研讨法

[单选题]培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是()A . 投资收益评估B . 反应评估C . 工作行为评估D . 结果评估

[单选题]评估受训人员对培训开发的主管感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 结果评估

[单选题]（　）重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法。A.学习评估B.反应评估C.工作行为评估D.投资收益评估

[单选题]评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 结果评估

[单选题]评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（　　）。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估

[单选题]（　）即评估受训人对培训与开发的主观感受和看法。A.反应评估B.学习评估C.结果评估D.投资收益评估