工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（　　）。

[单选题]在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括（　　）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位上的任职者的工作经历D.职位内容的变化频率和程度

[单选题]在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括（　）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位任职者的工作经历D.职位内容的变化频率和程度

[多选题] 选择标杆职位可以参考的标准有()。A . 职位的代表性B . 职位的关键程度C . 职位内容变化的频率和程度D . 职位的工作内容E . 职位任职者的绩效

[单选题]不属于标杆职位的选取参考标准的是（）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位的工作流程D.职位任职者的绩效

[单选题]职位分类的标准不包括如下哪个方面?（ ）A．工作与资格之间的关系B．工作与报酬之间的关系C．资格与报酬之间的关系D．能力与报酬之间的关系

[单选题]选择典型职位应该考虑的因素不包括（　）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.任职者的绩效D.任职者的学历水平

[多选题] 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。A .职位权力分析B .劳动强度C .劳动环境D .工作成果E .工作过程

[单选题]职位分析的基本原则不包括（　）。A.分析而不是罗列B.针对的是职位而不是人C.以过去的工作为依据D.陈述事实而不是进行判断

[多选题] 职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（）。A . 工作活动及其职责B . 内外人际关系C . 工作沟通方式D . 可能的工作冲突E . 风险评估

[多选题]职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（　　）。A.工作活动及其职责B.内外人际关系C.工作沟通方式D.可能的工作冲突E.风险评估