A.信息全面
B.时间短
C.提高对最终决策的认同感
D.增加决策的合法性
[B单选题]A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与
[B单选题]A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与
[B单选题]A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与
[问答题]A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解
[单选题]企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为()。A . 指令型方式B . 变革型方式C . 合作型方式D . 文化型方式
[判断题] 企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围。()A . 正确B . 错误
[单选题]企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。A .女职工B .工会C .女职工和家属
[单选题]要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A.计时工资制B.计件工资制C.技能工资制D.组合工资制
[单选题]( )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A.计时工资制B.计件工资制C.技能工资制D.组合工资制
[单选题]()要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A .计时工资制B .计件工资制C .技能工资制D .组合工资制