根据《企业所得税实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　）的部分，准予扣除。

[主观题]《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。( )

[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　）的部分，准予扣除。A.5%B.2.5%C.12%D.14%

[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。A.12％B.14％C.16％D.18％

[主观题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额12%的部分，准予扣除。()

[单选题]根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（　　）的14%的部分，准予扣除。A.工资福利总额B.工资薪金总额C.职工缴纳社会保险费总

[判断题]企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。()A.对B.错

[单选题]按照2008年实施的新企业所得税法，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在税前扣除。A .4％B .6％C .10％D .14％

[单选题]根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分，准予扣除。A . 工资福利总额B . 工资薪金总额C . 职工缴纳社会保险费总额D . 职工缴纳个人所得税总额

[单选题]甲企业2019年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费5万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2019年企业所

[单选题]企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（　）的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。A.2.5%