A.名称
B.法定代表人
C.主要负责人
D.经营范围
E.投资人
[多选题] 用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。A . 单位名称B . 法定代表人C . 工作地点D . 投资人
[多选题]7.用人单位的下列事项发生变更,不影响劳动合同履行的有( ) 。A.名称变更B.投资人变更C.财务负责人变更D.法定代表人变更E.劳动合同期限
[主观题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行.( )
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行
[单选题]用人单位对劳动合同的履行不包括( )。A.履行劳动报酬给付的义务B.安排劳动者加班加点应符合国家规定C.向劳动者提供福利D.保护劳动者的生命健康
[单选题]用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是()。A . 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下B . 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍C . 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍D . 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍
[判断题] 用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,属于《合同法》的调整范围。()A . 正确B . 错误
[多选题]劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。A.在试用期内B.用人单位濒临破产C.用人单位未依法缴
[多选题]劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。A.在试用期内证明不符合录用条件的B.用人单位濒临破产C.