员工通过旷工.迟到.怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（　　）。

[单选题]员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（　）。A.建设性和消极的B.建设性和积极的C.破坏性和消极的D.破坏性和积极的

[问答题] 对比员工对工作不满意时的几种反应方式（退出、建议、忠诚和怠工）之间的差异。

[多选题]关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（　　）。A.辞职属于破坏性和积极的方式B.提建议属于建设性和消极的方式C.忽视属于破坏性和消极的方式D

[多选题]下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（　）。A.辞职属于破坏性和积极的方式B.提建议属于建设性和消极的方式C.忽视属于破坏性和消极的方式

[单选题]在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（　　）。A.忠诚和辞职B.辞职和提建议C.忽视和辞职D.忠诚和忽视

[单选题]在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（）。A.忠诚和辞职B.辞职和提建议C.忽视和辞职D.忠诚和忽视

[多选题] 下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有（）。A . 辞职B . 提建议C . 忠诚D . 忽视E . 不合作

[单选题]员工对工作不满的表达方式不包括（　）。A.辞职B.重视C.提建议D.忠诚

[单选题]员工对工作不满的表达方式不包括（）。A.辞职B.忽视C.提建议D.泄露公司机密

[单选题]员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职属于（　）的方式。A.破坏性、积极的B.建设性、积极的C.建设性、消极的D.破坏性、消极的