工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。()

[填空题] 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

[判断题]用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。A.对B.错

[填空题] 《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”

[多选题]工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资，下面补充内容错误的是：（）A.货币无故拖欠B.现金因故拖欠C

[多选题]工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资，下面补充内容错误的是：（）A.货币无故拖欠B.现金因故拖欠C

[判断题]用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。A.对B.错

[单选题]工资应当以（）形式支付给劳动者。A . 实物B . 货币C . 证券D . 以上都不是

[单选题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。A．15%B．25%C．35%D．45%

[单选题]用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上（）以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。A .50%；1倍B .50%；2倍C .60%；1倍D .60%；2倍

[主观题]煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。此题为判断题(对，错)。