《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”

[判断题]工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。()A.对B.错

[单选题]《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者

[填空题] 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

[单选题]关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。A.实物B.货币C.有价证券D.代购券

[多选题]工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资，下面补充内容错误的是：（）A.货币无故拖欠B.现金因故拖欠C

[多选题]工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资，下面补充内容错误的是：（）A.货币无故拖欠B.现金因故拖欠C

[判断题]用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。A.对B.错

[单选题]工资应当以（）形式支付给劳动者。A . 实物B . 货币C . 证券D . 以上都不是

[主观题]煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。此题为判断题(对，错)。

[判断题]用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。A.对B.错