劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项（ ）措施。

[填空题] 劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要是指（）。

[单选题]劳动合同审查是指（）审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。A .用人单位B .劳动仲裁部门C .劳动行政主管部门D .用人单位上级主管单位

[单选题]劳动合同（ ）是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查并予以证明的制度。A．审查B．备案C．鉴证D．检查

[填空题] 劳动合同审查，是指（）。

[多选题] 劳动合同备案，是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，以确立劳动合同的（）的一项监督措施。A . 订立B . 续订C . 变更D . 解除

[多选题]劳动行政部门对集体合同进行合法性审查，包括（）。A.主体资格审查B.合同类型审查C.签约程序审查D.合同内容审查

[单选题]（）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。A . 劳动合同变更B . 劳动合同备案C . 劳动合同实施D . 劳动合同管理

[多选题]劳动合同订立的合法性原则，要求（ ）。A.劳动合同的内容必须合法B.劳动合同的客体必须合法C.劳动合同的主体必须合法D.劳动合同的订立程序必须合法E.

[单选题]劳动合同的审查内容有（）A . 合同内容是否符合法规和政策B . 合同条款是否完备C . 中外合同文本是否一致D . 以上均是

[多选题] 劳动合同审查的要求包括（）A .当事人申请B .劳动合同签订C .鉴证机关审核D .确认证明