下列（ ）培训属于劳务培训计划的分类。

[单选题]下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.职业道德培训与专业素质相结合原则D.人员培训与企业文化

[单选题]下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）A . 理论与实践相结合的原则B . 培训与提高相结合的原则C . 公平与公开的原则D . 人员培训和企业战略文化相适应

[判断题] 实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。A . 正确B . 错误

[判断题]实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。A.对B.错

[多选题] 劳务培训计划的编制原则包括（）。A . 注重全程性原则B . 理论与实践相结合的原则C . 培训与提高相结合的原则D . 人格素质培训与专业素质相结合E . 人员培训与企业战略文化相适应

[多选题]劳务培训计划的编制原则包括（ ）。A.注重全程性原则B.理论与实践相结合的原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合E.人员培训与

[多选题] 下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。A . 培训师资B . 培训教材C . 培训方法D . 培训场地E . 培训资金

[多选题]下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。A.培训师资B.培训教材C.培训方法D.培训场地E.培训资金

[多选题] 劳务培训计划的主要内容有：（）A .安全生产培训B .岗位技能培训C .新工艺、新方法D .施工技术专题培训普法维权培训

[单选题]劳务培训计划的编制原则不包括（）。A . 理论与实践相结合的原则B . 注重全程性原则C . 培训与提高相结合的原则D . 人格素质培训与专业素质相结合