劳务队伍进度考核标准的内容包括：（ ）。

[单选题]劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（）A . 主动执行、落实工作任务B . 主动配合，在技术交底后自行组织施工活动C . 能够按施工方案进行施工D . 能够主动采取措施满足工期要求

[单选题]劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（ ）。A.主动执行、落实工作任务B.主动配合，在技术交底后自行组织施工活动C.能够按施工方案进行施工D

[多选题] 劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。A . 劳务管理B . 安全管理C . 生产管理D . 技术质量管理E . 行保管理

[多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。A.劳务管理B.安全管理C.生产管理D.技术质量管理E.行保管理

[单选题]劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）A . 安全管理B . 资费管理C . 综合素质D . 技术质量管理

[多选题]劳务队伍的管理包括：（ ）。A.施工技术管理B.施工组织管理C.劳务人员的培训D.劳务队伍人员管理E.进度计划的分解

[单选题]对劳务分包队伍进行考核评价应由（ ）组织开展。A.项目经理部B.生产管理部门C.劳务管理部门D.经营管理部门

[单选题]劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（ ）应加强现场劳务队伍的检查监管。A.施工员B.劳务员C.安全员D.劳务队长

[多选题] 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。A . 优秀B . 良好C . 合格D . 一般E . 不合格

[多选题] 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）A .考评周期B .考评对象C .考评方式D .信息反馈