A.过程评价和全面评价
B.全面评价和专业评价
C.专业评价和实力评价
D.实力评价和过程评价
[单选题]对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。A . 过程评价和全面评价B . 全面评价和专业评价C . 专业评价和实力评价D . 实力评价和过程评价
[多选题]对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。A.优秀B.良好C.合格D.一般E.不合格
[判断题]对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。A.对B.错
[多选题] 对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。A . 优秀B . 良好C . 合格D . 一般E . 不合格
[多选题] 劳务分包队伍综合评价可采用()。A . 绩效法B . 专家意见法C . 数学模型法D . 客观判断法
[多选题] 劳务分包队伍综合评价的方法包括()A .考评周期B .考评对象C .考评方式D .信息反馈
[多选题] 劳务分包队伍综合评价的内容包括()。A . 劳务管理B . 安全管理C . 生产管理D . 技术质量管理E . 行保管理
[多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。A.劳务管理B.安全管理C.生产管理D.技术质量管理E.行保管理
[单选题]劳务分包队伍综合评价的内容不包括()A . 安全管理B . 资费管理C . 综合素质D . 技术质量管理
[单选题]劳务分包队伍综合评价的考评周期为()A . 一季度B . 半年C . 一年D . 2年