A.考评周期
B.考评方式
C.劳务管理
D.信息反馈
[单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。A . 考评周期B . 考评方式C . 劳务管理D . 信息反馈
[多选题] 劳务分包队伍综合评价的方法包括()A .考评周期B .考评对象C .考评方式D .信息反馈
[单选题]劳务分包队伍综合评价的内容不包括()A . 安全管理B . 资费管理C . 综合素质D . 技术质量管理
[多选题] 劳务分包队伍综合评价的内容包括()。A . 劳务管理B . 安全管理C . 生产管理D . 技术质量管理E . 行保管理
[多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。A.劳务管理B.安全管理C.生产管理D.技术质量管理E.行保管理
[多选题] 劳务分包队伍综合评价可采用()。A . 绩效法B . 专家意见法C . 数学模型法D . 客观判断法
[单选题]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()A .考评方式B .薪资待遇C .考评周期D .信息反馈
[多选题] 劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括()A . 德尔菲法B . 层次分析法C . 模糊综合评判法D . 打分法E . 图示法
[多选题] 对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。A . 优秀B . 良好C . 合格D . 一般E . 不合格
[单选题]劳务分包队伍综合评价的考评周期为()A . 一季度B . 半年C . 一年D . 2年