A.劳务队伍类型(工种)
B.需求时限
C.根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡
D.确定缺口量
E.不需要考虑自有劳动力数量
[判断题]总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。A.对B.错
[多选题] 总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照()提出解决途径.A . 劳务队伍类型(工种)B . 需求时限C . 根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡D . 确定缺口量E.不需要考虑自有劳动力数量
[判断题]根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。A.对B.错
[判断题] 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.()A . 正确B . 错误
[判断题]劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。A.对B.错
[单选题]生产部门计划管理人员组织对所辖生产班组年度生产计划进行汇总、补充、修订、审查后,形成部门下年度生产班组计划,同时对涉及停电的生产计划执行()。A . 编制输变电检修计划(年度)流程B . 申请停电流程C . 向上级申请审核流程D . 搁置处理
[单选题]定期由()结合本项目施工生产计划安排,制定劳动力供应计划。A .总承包劳务管理部门B .督察部门C .项目经理部门D .施工队
[多选题] 劳务分包队伍每季度向总包项目部报送(),项目部审核后,报公司劳务主管部门汇总并上报上级主管部门。A .劳务工程量B .劳务用工人数C .劳动报酬支付情况统计表D .劳务工时
[判断题] 劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。()A . 正确B . 错误
[单选题]县级林业主管部门根据国家木材生产计划下达给乡镇林业工作站木材生产计划,这种计划属何种性质计划()A .指导性计划B .束约性计划