A.对
B.错
[判断题] 工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。A . 正确B . 错误
[单选题]用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。A .总承包单位B .职工劳动关系所在单位C .分包单位D .保险单位
[单选题]用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。A.职工劳动关系所在单位B.用人单位C.承包经营单位D.职工个人
[单选题]依据《工伤保险条例》,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。A.个人B.职工劳动关系原单位C.职工劳动关系所在单位D.社会保险部门
[判断题] 职工所在的用人单位未依法交纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。A . 正确B . 错误
[单选题]用人单位分立、合并、转让的,由()承担工伤保险责任。A .原用人单位B .劳动保障单位C .现用人单位D .社会保险机构
[多选题] 用人单位有以下()情况的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A .分立B .合并C .转让D .倒闭
[判断题] 用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。()A . 正确B . 错误
[判断题]用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。A.对B.错
[判断题]用人单位分立、合并、转让的,承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。A.对B.错