除合同另有约定外，支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资，人均不低于当地最低工资标准，每年年底前做到90％支付。

[单选题]除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。A . 开工前B . 12月底前C . 年底前D . 每月

[单选题]病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）A . 60%B . 50%C . 70%D . 80%

[单选题]劳务工工资支付必须严格按规定，依法按（）支付，并不得低于当地最低工资标准，不得截留、拖欠或克扣。A . 曰B . 周C . 月D . 年

[单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。A . 每天B . 每周C . 每月D . 每季度

[单选题]用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（　　）A.60％B.70％C.80％D.90％

[单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。A.每天B.每周C.每月D.每季度

[单选题]劳务作业人员工资（ ）工程所在地最低工资标准。A.不得低于B.不得高于C.持平于D.要高于

[判断题]企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。（）A.对B.错

[单选题]劳务分包企业必须（ ）支付一次农民工的基本工资，企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。A.每月B.每季度C.年末D.工程完工

[单选题]企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。A .每周B .每月C .每季度D .每二个月