下列情形，实施以限制人身自由方式强迫他人劳动，构成强迫劳动罪的是()。

[单选题]某纺织厂违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，以下不构成强迫劳动罪的情形是()。A.强迫妇女从事井下劳动B.强迫妇女劳动，导致轻伤C.采用

[单选题]某纺织厂违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，以下不构成强迫劳动罪的情形是()。A.强迫妇女从事井下劳动B.强迫妇女劳动，导致轻伤C.采用

[单选题]某纺织厂违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，以下不构成强迫劳动罪的情形是（）。A . 强迫妇女从事井下劳动B . 强迫妇女劳动，导致轻伤C . 采用扣发工资方式，强迫妇女劳动D . 强迫不满14岁的少女从事超体力劳动

[主观题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，应依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者（）A . 事先告知用人单位后可以解除劳动合同B . 不需事前告知用人单位，可以立即解除劳动合同C . 提前30日书面告知用人单位后，可以解除劳动合同D . 不能解除劳动合同

[多选题] 以下行为构成强迫职工劳动罪的是：（）A . 以暴力、威胁方法强迫他人劳动的B . 以限制人身自由的方法强迫他人劳动的C . 为强迫他人劳动的行为人招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的D . 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的

[多选题]以下行为构成强迫职工劳动罪的是：()A.以暴力、威胁方法强迫他人劳动的B.以限制人身自由的方法强迫他人劳动的C.为强迫他人劳动的行为人招募、运送人员或

[多选题] 以（）方法强迫职工劳动，情节严重的，涉嫌强迫劳动罪。A .限制人身自由B .暴力殴打C .命令D .威胁

[单选题]以下关于强迫职工（他人）劳动罪说法正确的是（）A．明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，构成本罪的共犯B．单位不是本罪的主体C．强迫的手段只限于暴力、胁迫D．本罪的犯罪对象不限于职工