事业单位工作人员按岗位分为（）。

[单选题]事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A . 学历B . 考核结果C . 资历D . 科研成果

[单选题]事业单位工作人员岗位考核的内容包括（ ）A．政治表现B．工作与创新能力C．工作态度与遵守纪律情况D．工作任务完成情况与效果E．科研成果与发表的论文

[多选题] 事业单位工作人员处分分为（）。A .警告、记过B .降低岗位等级C .停薪留职D .开除

[单选题]事业单位工作人员年度考核结果分为（）。A.优秀称职基本称职不称职B.优秀合格基本合格不合格C.优秀良好称职不称职D.优秀良好合格不合格

[填空题] 事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。

[单选题]事业单位工作人员的考核分为平时考核和（ ）．A．每月考核B．学期考核C．季度考核D．年度考核

[单选题]事业单位工作人员的考核分为平时考核和（ ）．A．每月考核B．学期考核C．季度考核D．年度考核

[单选题]事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。A . 分批B . 分职C . 分人D . 分级分类

[单选题]事业单位工作人员工资包括（）A .基本工资、岗位工资、薪级工资B .岗位工资、薪级工资、津贴补贴C .基本工资、绩效工资、津贴补贴D .基本工资、岗位工资、津贴补贴

[多选题] 给予事业单位工作人员处分，应当（）。A . 事实清楚B . 证据确凿C . 定性准确D . 程序合法