根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是（）。A.58岁的老王工作了30余年的国企将要改制，重新订立劳动合同B.张某

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。A.58岁的老王工作了30余年的国企将要改制，重新订立劳动合同B.张某

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。A.58岁的老王工作了30余年的国企将要改制，重新订立劳动合同B.张某

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是（）。A.58岁的老王工作了30余年的国企将要改制，重新订立劳动合同B.张某

[单选题]根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。A . 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同B . 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同C . 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

[单选题]甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

[单选题]甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。A．1个月B．2个月C．3个月D．6个月

[主观题]劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同．( )

[单选题]《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为三年以上固期限和无固定期限的劳动合同，试 用期不得超过( )A．一个月B．三个月C．六个月D．十二个月

[单选题]根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（）。A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同B.钱某在某公司连续工