A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米,实行政府定价,原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%
B.某国企在改制期间,将股份分配给所有的员工,极大地刺激了员工的生产积极性
C.某研究机构招聘高级研发人员,要求应聘者学历必须为博士及以上,并承诺可以解决户口
D.某大型私企为了挽留一批海归人才。不仅给出优厚的年薪,还许诺给予一部分股权
[单选题]富福利指眼下一些地方政府和企业,为了吸引高端人才,争相开出各种优惠条件,如提供房补、半价专用房等。高端人才往往拥有更高的谋生本领,收入方面已经处于社会
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[单选题]一些低端的CRM系统开始拥有一定的客户群,一些中高端的CRM系统慢慢为一些企业熟悉和接受,这是处于客户关系管理在中国发展的()。A . 跟风阶段B . 摸索阶段C . 成熟阶段D . 回归创新阶段
[多选题] 下列选项中,属于邮储规定的中高端客户(或潜在中高端客户)特征的有()。A .系统自动提示为中高端客户B .办理大额现金存取款或汇款C .办理外汇业务D .购买大额国债等投资产品
[单选题]某生产高端产品的企业,其技术人才较为稀少,为了保证其关键人才的稳定,针对此类人才给予相对同行业水平高出10%的年薪工资,其它岗位保持与同行企业同等水平的策略,该企业采取的市场薪酬定位策略是( )。