A.对
B.错
[判断题]一个人能力强就一定能完成当前活动。()A.对B.错
[判断题]一个人能力强就一定能完成当前活动。()A.对B.错
[单选题]"企业中常常见到这样的现象:一个人能力很强,但出工不出力;而另一个人能力不强,却兢兢业业,干得不错。"由此应建立()。A . 岗位职责指标B . 工作态度指标C . 关键绩效指标D . 岗位胜任特征指标
[单选题]工作能力强、干练、思维敏捷、精力充沛、善于解决难题是一个人()的体现。A . 人格魅力B . 工作能力C . 仪态内容D . 礼貌礼节
[判断题] 当一个人出现心理危机时,当事人一定能及时察觉。A . 正确B . 错误
[单选题]一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说,
[单选题]能力指一个人顺利完成某种活动而在主观方面所必须具备的()。A . 综合素质B . 外部条件C . 内因D . 心理特征
[判断题] 资产变现能力强,流动性就一定高。()A . 正确B . 错误
[单选题]一个人的能力是有限的,当一项工作或任务远远超过个人能力范围时,进行()就势在必行。A.请求帮助B.团队协作C.另谋出路
[判断题] 知识增多,创新能力一定会提高,循规蹈矩的教育方式使一个人的思路打开,更使一个人在社会上出类拔萃。A . 正确B . 错误