A.在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效
B.控制的运行无效
C.控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避
D.在设计和执行控制时,如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险,管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断
[多选题]内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响,这些限制包括()。A.在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效B.管理层不当地凌驾于内部
[单选题]内部控制只能为目标的实现提供合理保证,因为A.管理层监控内部控制。B.内部控制的成本不应超过其实现的好处。C.董事会是积极和独立的。D.审计员的主要职
[单选题]内部控制无论如何设计和执行只能对实现企业目标提供合理保证,其原因是()A . 建立和维护内部控制是公司管理层的职责B . 内部控制的成本不应超过预期带来的收益C . 在决策时人为判断可能出现错误D . 对资产和记录采取适当的安全保护措施是公司管理层应当履行的经管责任
[单选题]内部控制存在固有限制性,无论如何设计和执行,只能对财务报告的可能性提供合理的保证,内部控制存在的固有局限性,主要包括( )。A.对于不经常发生或未预计到的业务,不设置内部控制B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
[单选题]内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是:A.管理者参与整个公司全面的风险评价过程。B.董事会是独立的和活跃的。C.内部控制的
[单选题]内部控制作为机构实现目标的合理保证,是因为A.人可能在决策和落实决策时出现失误B.内部审计师是独立和客观的C.董事会是独立和积极的D.由外部第三方来做
[多选题] 内部控制存在固有限制性,无论如何设计和执行,只能对财务报告的可靠性提供合理保证,内部控制存在的固有局限性,主要包括()A . 对于不经常发生或未预计到的业务,不设置内部控制B . 招聘不到合适的人员行使内部控制职能C . 在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D . 由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避
[单选题]第 37 题 内部控制存在固有限制性,无论如何设计和执行,只能对财务报告的可靠性提供合理保证,内部控制存在的固有局限性,主要包括( )。A.对于不经常发生或未预计到的业务,不设置内部控制B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避
[单选题]内部控制的职能可以为实现组织目标的提供合理保证,但是存在一定的限制,限制目标实现的原因可能是:A.有效的风险评价过程只能识别管理层和员工的风险B.管理
[单选题]实施内部控制的目的是保证组织目标的实现,那么下列属于内部控制要实现的目标的是:A.合理保证组织运行的效果和效率B.合理保证财务报告的完整性C.合理保证