按照劳动保护的相关规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。

[单选题]根据《劳动法》，用人单位应当对其进行定期健康检查的是（）。A.年满16周岁未满18周岁的劳动者B.年满10周岁未满16周岁的劳动者C.女工D.在校学生

[判断题] 用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育培训。A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。A . 正确B . 错误

[单选题]以下哪种人员用人单位应当依法对其定期进行健康检查？（）A .怀孕女职工B .未成年工C .因工受伤医疗期员工D . D.退体人员

[判断题]用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查。（）A.对B.错

[多选题]按照劳动保护的相关规定，用人单位不得安排女职工和未成年工从事（）。A.加班劳动B.特种作业劳动C.矿山井下劳动D.国家规定的第四级体力劳动E.国家规定

[判断题] 用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。A . 正确B . 错误

[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（ ）的职业健康检查。A．上岗前B．在岗期间C．离岗时D．下岗期间

[判断题] 用人单位必须对劳动者进行健康检查并建立健康监护档案。A . 正确B . 错误

[多选题] 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查。（）A .安排工作岗位之前B .工作满一年C .年满十八周岁，距前一次的体检时间已经超过半年D .每三个月体检一次E .离职之前