薪酬管理与激励的原则包括（　　）。[2008年真题]

[单选题]关于薪酬管理策略的经济性原则，下列说法中正确的是（　　）。[2008年真题]A.人力资源的“付出”和“获得”相对应B.人力资源的“获得”略大于“付出”

[单选题]关于薪酬管理策略的经济性原则，下列说法中正确的是（　　）。[2008年真题]A.人力资源的“付出”和“获得”相对应B.人力资源的“获得”略大于“付出”

[单选题]在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。A . 有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果B . 建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力C . 要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应D . 竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束

[单选题]在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（　　）。A.有效的薪酬和补偿制度应与职员的贡献相符，并能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果B.建设项目管理的薪

[单选题]企业薪酬管理策略的制定原则，不含（　　）。[2012年真题]A.公平性原则B.特殊性原则C.激励性原则D.经济性原则

[多选题]薪酬机制应当坚持的原则包括（　　）。[2016年5月真题]A.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾B.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾C.薪酬机制与银行公司治

[多选题]方针目标管理的特点包括（　　）。[2008年真题]A.强调过程管理B.强调系统管理C.强调重点管理D.注重自我管理E.注重措施管理

[单选题]房地产经纪企业中薪酬的支付方式不包括（　　）。［2008年真题］A.佣金制B.包干制C.混合制D.固定薪金制

[多选题]薪酬管理应遵循的原则是（）。[2012年5月四级真题]A.对外具有竞争性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对员工薪酬具有指导性E.对成本具有控

[多选题]质量管理体系评价方式，包括（　　）。[2008年真题]A.质量管理体系过程评价B.质量管理体系审核C.质量管理体系评审D.监督抽查E.自我评定