A.目标管理和结构特点
B.对象特点和目标规划
C.目标要求和对象特点
D.结构特点和目标要求
[单选题]确定调查项目时,应根据调查()而定。A . 目标管理和结构特点B . 对象特点和目标规划C . 目标要求和对象特点D . 结构特点和目标要求
[单选题]采购市场调查的程序包括:①确定调查目标,②确定调查项目,③设计调查问卷,④确定调查方案,⑤收集资料和分析整理,合理的顺利为()。A . ①②③④⑤B . ①②④③⑤C . ②①③④⑤D . ②①④③⑤
[单选题]采购市场调查的程序包括:①确定调查目标,②确定调查项目,③设计调查表格,④确定调查方案,⑤收集资料和分析整理,合理的顺序为()。A . ①②③④⑤B . ①②④③⑤C . ②①③④⑤D . ②①④③⑤
[单选题]统计设计人员在根据调查目的确定调查项目时,应考虑最基础的变量指标,同时还要考虑将来用于分组的( )。A.派生指标 B.综合指标C.标志指标 D.核心指标
[单选题]统计设计人员在根据调查目的确定调查项目时,应考虑最基础的变量指标,同时还要考虑将来用于分组的( )。A.派生指标B.综合指标C.标志指标D.核心指标
[判断题] 调查问卷的内容应该根据调查项目和调查内容来确定。A . 正确B . 错误
[判断题]调查方式的选择,应根据调查的目的、财力、时限和精度要求等综合确定。()A.对B.错
[单选题]设计调查方案的基本步骤包括:确定调查目标、确定调查对象和调查单位、确定调查内容和调查问卷、确定调查方式和方法、确定资料整理方法、确定调查经费预算、确定调查组织计划和()。A . 确定调查人员B . 确定统计分析方法C . 确定样本数量D . 确定调查时间和进度
[单选题]员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题
[单选题]薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正确的是()。A . ③①②B . ③②①C . ①③②D . ③①②