人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（　　）对建设项目总目标的实现十分重要。

[单选题]人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（）对建设项目总目标的实现十分重要。A . 灵活性、主动性B . 创新性、主动性C . 主动性、积极性D . 创新性、积极性

[单选题]建设项目（）阶段对建设项目的投资控制有十分重要的意义。A . 工程设计B . 招标投标C . 实施准备D . 投产运营

[单选题]建设项目（　　）阶段对建设项目的投资控制有十分重要的意义。A.工程设计B.招标投标C.实施准备D.投产运营

[单选题]建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分，以下都是建设项目团队的输入，除了：（）A . 项目人员分派B . 项目管理计划C . 资源日历D . 绩效报告

[单选题]界面管理是建设项目（　　）的关键，是投资建设项目系统综合管理中的一个十分重要的内容和环节。A.目标综合管理B.目标集成管理C.目标有效管理D.目标绩效

[多选题] 建设项目人力资源管理包括（）。A . 人员沟通B . 组织规划C . 人员任用D . 团队能力开发E . 薪酬管理与激励

[多选题] 建设项目人力资源管理计划，包括（）A . 人力资源需求计划B . 人力资源配置计划C . 人力资源考核计划D . 人力资源定向计划E . 人力资源培训计划

[多选题]（　）和（　）是项目规划建设过程中十分重要的环节。A.工程建设B.工程勘察C.工程设计D.工程施工E.工程监理

[单选题]建设项目管理的目标是建设项目的（　　）。A.约束性目标B.阶段性目标C.开始性目标D.长期性目标

[单选题]建设项目实施过程中，考虑建设项目的（　　），有利于建设项目全过程管理和全局控制。A.安全控制B.实施过程C.投资控制D.进度控制