人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（）对建设项目总目标的实现十分重要。

[B单选题]人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（　　）对建设项目总目标的实现十分重要。A.灵活性、主动性B.创新性、主动

[单选题]建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分，以下都是建设项目团队的输入，除了：（）A . 项目人员分派B . 项目管理计划C . 资源日历D . 绩效报告

[多选题] 建设项目人力资源管理包括（）。A . 人员沟通B . 组织规划C . 人员任用D . 团队能力开发E . 薪酬管理与激励

[多选题] 建设项目人力资源管理计划，包括（）A . 人力资源需求计划B . 人力资源配置计划C . 人力资源考核计划D . 人力资源定向计划E . 人力资源培训计划

[单选题]团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是（　　）。A.组建项目组织B.配备项目人力资源C.任命项目经理D.提升团队成员技

[多选题] 建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括（）。A . 项目利益相关人分析B . 以相似项目作参考C . 既有的人力资源管理体系D . 限额设计法E . 系统化评估

[多选题] 建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为（）。A . 项目的组织规划B . 项目的人员获取和任用C . 团队能力建设D . 薪酬管理E . 绩效评价

[多选题] 建设项目人力资源管理中，人员任用的程序包括（）。A . 为顾客提供高质量的产品B . 确认任职能力C . 任用和分配工作职责D . 考核调整E . 工作调整

[单选题]与投资建设项目人力资源管理总是联系在一起的专业管理是建设项目的（　　）。[2011年真题]A.技术管理B.组织管理C.经济管理D.成本管理

[单选题]建设工程项目的实施需要人力资源和物质资源，应认识到（  ）资源也是项目实施的重要资源之一。A.成本B.质量C.信息D.合同