我国对合同争议的处理实行（）。

[单选题]我国对经济合同争议的处理实行（）A .一裁两审制B .或裁或审制C .只许仲裁D .只许诉讼

[单选题]我国对经济合同争议的处理实行（）。A.一裁两审制B.或裁或审制C.只许仲裁D.只许诉讼

[单选题]我国目前实行的劳动争议处理制度是（　）。A.一裁二审B.一裁终审C.一审终审D.二审终审

[多选题] 我国处理集体合同争议要遵守的原则有（）A . 合法B . 公正C . 及时D . 着重调解

[判断题] 仲裁协议是一种合同，以其是否有效为焦点的争议实质是一种合同争议，对这种争议的处理，我国要求当事人按照合同纠纷向法院起诉，由法院判决。()A . 正确B . 错误

[单选题]关于劳动争议处理体制，德国实行（）A .先裁后审模式B .或裁或审模式C .单一仲裁机构模式D .单一司法机构模式

[单选题]我国《合同法》规定，对格式条款的理解发生争议时（ ）。A．有两种以上解释时，应作出有利于提供格式条款一方的解释B．有两条以上解释时，应作出不利于提供格式条款一方的解释C．格式条款与非格式条款不一致时，应采用格式条款D．格式条款与非格式条款不一致时，应采用非格式条款E．提供格式条款一方免除自身责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效

[多选题]我国《合同法》规定，对格式条款的理解发生争议时，（）。A.有两种以上解释时，应作出有利于提供格式条款一方的解释B.有两种以上解释时，应作出不利于提供格

[多选题] 下列（）争议属于我国劳动争议的处理范围。A . 周某因职业培训与单位发生的争议B . 陈某因住房分配与单位发生的争议C . 高某因续签劳动合同与单位发生的争议D . 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议E . 居民与物业发生的争议

[单选题]我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是( )A．协商B．调解C．协商和调解D．仲裁E．调解和仲裁