下列（）争议属于我国劳动争议的处理范围。

[单选题]下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？( )A．周某因职业培训与单位发生的争议B．陈某因住房分配与单位发生的争议C．高某因续签劳动合同与单位发生的争议D．李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

[单选题]：下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )A．周某因职业培训与单位发生的争议B．陈某因住房分配与单位发生的争议C．高某因续签劳动合同与单位发生的争议D．李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

[多选题]下列属于我国规定的劳动争议的范围的是（　）。A.因甲企业开除某职工引发的争议B.因乙企业解除劳动合同而发生的劳动纠纷C.因某职工自动离职发生的争议D.

[多选题]下列各项属于我国处理劳动争议的程序的有（　　）。A.仲裁B.调解C.诉讼D.检举E.和解

[单选题]下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围A . 职工辞职争议B . 劳动保护争议C . 劳动合同履行争议D . 劳动者与社会保险经办机构之间的争议

[单选题]下列不属于我国劳动争议调解仲裁的范围的是（ ）。A．因公司人际关系产生的争议B．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议C．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

[单选题]以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A .调解B .仲裁C .诉讼D .信访

[多选题] 以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是（）A . 因公司人际关系产生的争议B . 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议C . 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D . 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议E . 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

[单选题]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围？A．张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝B．郑某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估C．秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决D．刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定

[多选题] 下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?()A . 张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝B . 郑某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估C . 秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决D . 刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定