A.闫某
B.个人承包经营者
C.发包组织
D.劳动仲裁机构
[多选题]闫某是某个人承包经营单位的劳动者,2018年1月闫某与该个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁,则根据劳动合同法律制度的规定,该劳动仲裁案件
[多选题]劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的应当将()作为当事人。A.出资人B.业主方C.开办单位D.发包的组织E.个人承包经营者
[主观题]个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,由个人承包经营者承担全部赔偿责任。
[判断题]个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。( )A.对B.错
[单选题]个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A.发包的个人B.发包的组织C.发包的个人或组织D.发包自然人
[单选题]个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任A . 发包的个人B . 发包的组织C . 发包的个人或组织D . 发包自然人
[判断题]《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A.对B.错
[判断题] 用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向人民法院提起劳动诉讼。()A . 正确B . 错误
[单选题]《劳动合同法》规定,个人承包经营者违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,()。A.由发包的组织自行承担赔偿责任B.由个人承包经营者自行承担赔偿责
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。A . 2年B . 1年C . 6个月D . 60日