以企业使命为基础，处理战略与文化关系时，应该重点考虑的有（  ）。

A.企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系

B.发挥现有成员在战略变革中的作用

C.考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则

D.改变奖励结构时，将奖励重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上