[判断题]

根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的,企业应按全部应缴存金额计量应付职工薪酬。(  )

A.对

B.错

参考答案与解析:

相关试题

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬

[判断题] 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 企业以自产产品发放给职工,应按售价作为应付职工薪酬的金额。()

    [判断题] 企业以自产产品发放给职工,应按售价作为应付职工薪酬的金额。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 职工薪酬就是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,包括提供给职工

    [试题]职工薪酬就是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,包括提供给职工本人的薪酬,以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。( )

  • 查看答案
  • 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据( )计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。

    [单选题]企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据( )计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。A.设定提存计划B.设定受益计划C.设定服

  • 查看答案
  • 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据( )计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。

    [单选题]企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据( )计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产成本。A.设定提存计划B.设定受益计划C.设定服

  • 查看答案
  • 属于设定提存计划的职工薪酬有( )。

    [多选题]属于设定提存计划的职工薪酬有( )。A.工伤保险费B.生育保险费C.失业保险D.职工养老保险

  • 查看答案
  • 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也

    [判断题] 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据( )计入相关资产成本或当期费用。

    [单选题]在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据( )计入相关资产成本或当期费用。A.管理费用B.成本水平C.受益对象D.会计期间

  • 查看答案
  • 在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据( )计入相关资产成本或当期费用。

    [单选题]在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据( )计入相关资产成本或当期费用。A.管理费用B.成本水平C.受益对象D.会计期间

  • 查看答案
  • 应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,不包

    [判断题] 应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,不包括解除劳务关系给予的补偿。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的,企业应按全部应缴存金额计量应付职工薪酬。(  )