以下考核指标中，可用于部门之间以及不同行业之间的比较，但是部门经理会产生“次优化”行为的指标是（　　）。

[多选题] 反映变现能力的指标中，更适合同行业不同企业之间，以及企业不同历史时期的比较的指标有（）。A . 营运资金B . 流动比率C . 速动比率D . 保守流动比率E . .酸性试验比率

[判断题] 市盈率指标不能用于不同行业公司的比较。（）A . 正确B . 错误

[主观题]市盈率指标可以用于不同行业公司的比较。 （ ）

[单选题]信息资源在不同地区、不同行业部门之间的分布是（）。A．时间配置B．数量配置C．空间配置D．增量配置

[单选题]信息资源在不同地区、不同行业部门之间的分布是（）。A . 时间配置B . 数量配置C . 空间配置D . 增量配置

[单选题]下列哪项指标最不可能进行同行业之间的比较（）。A . 每股收益B . 资产收益率C . 应收账款周转率D . 经营周期

[单选题]考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（  ）。A.边际贡献B.部门营业利润C.部门可控边际贡献D.部门税前利润

[主观题]使用投资报酬率考核投资中心的业绩，便于不同部门之间的比较，但可能会引起部门经理投资决策的次优化。（）此题为判断题(对，错)。

[判断题] 使用投资报酬率考核投资中心的业绩，便于不同部门之间的比较，但可能会引起部门经理投资决策的次优化。()A . 正确B . 错误

[单选题]甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是（　　）A.部门边际贡献B.部门税后利润C.部门营业利润D.部门可控边际贡献