当前位置： 找题吧 >  一级建造师 矿业工程管理与实务
[多选题]

关于劳动用工管理，正确的说法有（　）。

A.建筑施工企业不得使用零散用工

B.建筑施工企业可以使用零散用工

C.建筑施工企业应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同

D.人员发生变更，应当在变更后5个工作日内，在建筑业企业信息管理系统中进行变更

E.建筑施工企业允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场施工

参考答案与解析：

相关试题

关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（　）。

[单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（　）。A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更B.施工企业与劳动者者按相关规定

  • 查看答案

    • 关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（）。

    [B单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（）。A.作业人员变更后的7个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更B.施工企业与劳动者者按相关规定可

  • 查看答案

    • 关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（　）。

    [单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（　）。A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更B.施工企业与劳动者者按相关规定

  • 查看答案

    • 关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的是（）。

    [单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的是（）。A.作业人员变更后的7个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更B.施工企业与劳动者按相关规定可以订

  • 查看答案

    • 关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（　）。</p>

    [单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（　）。A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更B.施工企业与劳动者按相关规定可

  • 查看答案

    • 以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。

    [单选题]以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系C.用人单位与劳动者在用工

  • 查看答案

    • 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（　）。

    [单选题]关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（　）。A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工

  • 查看答案

    • 关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（　）。

    [单选题]关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（　）。A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工

  • 查看答案

    • 下列有关劳动用工管理和工资支付管理的表述正确的有（　）。

    [多选题]下列有关劳动用工管理和工资支付管理的表述正确的有（　）。A.劳动合同应一式四份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地、当地政府劳动主管部门各保留一份备查

  • 查看答案

    • 下列有关施工企业劳动用工管理和工资支付管理的表述正确的有（　）。

    [多选题]下列有关施工企业劳动用工管理和工资支付管理的表述正确的有（　）。A.劳动合同应一式四份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地、当地政府劳动主管部门各保留

  • 查看答案

    • 关于劳动用工管理，正确的说法有（　）。